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채용안내

전형절차 - 신입

서류전형 - 1차 실무진 면접 - 2차 경영진 면접 - 최종합격

전형절차 - 경력

서류전형 - 1차 실무진 면접 - 2차 경영진 면접 - 처우협의 및 입사일 조정 - 최종합격
  • 01. 졸업예정자 지원가능 여부
    지원하는 채용공고에 따라 지원가능 여부가 다릅니다.
    지원 공고에 졸업예정자도 지원이 가능하다고 되어 있는 경우,
    해당 공고에 지원이 가능합니다.
    하지만 회사가 지정하는 입사일에 입사가 재학 등 사유로 불가한 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 02. 그룹사 間 중복지원 및 동일 공고 내 중복지원 가능 여부
    그룹사 간 중복지원은 공고에 특별히 제한된다는 내용이 없으면 가능합니다.
    하지만, 동일 공고의 타 직무로 지원하는 경우는 불가하오니,
    가장 적절하다고 판단되는 하나의 직군에 지원바랍니다.
    (중복지원의 경우, 해당 서류는 서류심사에서 배제됩니다.)
  • 03. 이력서 수정
    이력서 접수 기간 中 이력서 수정은 항상 가능합니다.
    하지만, 이력서 제출완료가 된 경우에는, 수정이 불가하오니, 검토를 충분히 마치신 후 제출완료하시길
    권장드립니다.
    (단, 수정이 불가피하게 필요하다고 인정되는 사유에 한하여, 1회 이력서 수정이 가능하오니, 메일/게시판을 통해 채용담당자에게 직접문의 바랍니다.)
  • 04. 재지원 가능 여부
    채용공고 내 재지원자 제한 내용이 별도로 기재되어 있는 경우가 아니라면, 재지원이 가능하며,
    서류검토 時 2회이상 지원자에 대한 불이익은 존재하지 않습니다.
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    • 개인정보 필수 수집항목 : 성명, 연략처, 이메밀
    • 수집목적 : 질문내역에 대한 안내
    • 개인정보 보관 기간 : 3년 (소비자 보호에 관한 법환 시행령 제 6조에 근거)

    상기 항목은 필수항목으로 동의하지 않을 경우 해당 서비스 이용이 불가합니다.