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상생경영

지속가능경영 실현을 위한 상생경영

HDC현대산업개발은 공정거래 문화정착 및 상생운영을 통하여
지속가능 경영을 실현합니다.
투명하고 객관적인 시스템을 운영하고, 상호존중의 수평적 파트너십을 추구하며, 적극적 지원을 통한
우수협력사를 양성하여 상생경영의 혁신 가치를 창출합니다.
운영체계

HDC현대산업개발은 공정거래 4대 실천사항 및 협약을 성실히 이행하고 있으며, 공정거래 자율준수 프로그램(CP)을 도입하여 운영하고 있습니다.

공정거래 협약 이행
HDC 현대산업개발
  • 불공정거래 금지 준수
  • 공정한 시스템 운영
  • 사전 서면발급 준수
협력사
  • 공정거래 자율준수
  • 품질/안전/공정 자주관리
  • 사전 서면요청 준수
공정거래 자율준수 프로그램 (CP) 운영
운영효과
운영내용(8대 요소)
  • Ⅰ. CP 기준 · 절차의 마련 및 시행
  • Ⅱ. 최고경영자의 자율준수 의지 표명 및 적극 지원
  • Ⅲ. 자율준수관리자 임명 및 책임 부여
  • Ⅳ. 자율준수편람 제작 · 활용
  • Ⅴ. 지속적이고 체계적인 자율준수교육 실시
  • Ⅵ. 내부감시체계 구축
  • Ⅶ. 공정거래 관련 법규 위반 임직원에 대한 제재
  • Ⅷ. 정기적 점검 · 평가 및 개선조치
운영조직
운영체계

HDC현대산업개발은 협력사와 함께 성장하기 위하여 다양한 체감형 제도를 운영하고 있습니다.

협력사 체감형 상생제도 운영
  • 우수협력사
    선정
    • 표창 & 포상금품 수여
    • 입찰·계약 인센티브 제공
  • 안전품질
    위원회
    • 1994년 건설업계 최초 시행
    • 품질·안전관리 개선 상호 협력
  • 금융지원
    • 상생펀드 운용 (이율 감면)
    • 계약 관련 재무지원 (선급금·인지세 등)
  • 교육지원
    • 건설 관련 직무교육 실시
    • 온라인 교육 컨텐츠 제공
  • 기술지원
    • 기술공모 성과 지원 (성과공유)
    • 공동기술개발 연구비 지원
  • 소통채널
    • 온라인 콜센터 운영 / 상생레터 발행
    • 수시 설문조사를 통한 제도개선