1. HDC 임직원의 직위를 이용한 부당한 요구, 부정, 비리, 사내 조직 내부의 문서 및 계수 조작, 허위보고등 비윤리 행위
→ 원활한 내부 조사를 위해 육하원칙에 따라 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.

2. 구체적 사실관계가 드러나지 않거나 제보자의 연락처가 허위로 판명될 때에는 단순 음해로 간주해 조사하지 않습니다.
또한 임직원의 개인 사생활에 대한 제보는 신고대상이 아니며, 당사에서 하자관련 AS사항이나 민원으로 판단하는
제보의 경우 별도의 회신 없이 관련부서로 이관됨을 알려드립니다.

근거 확보 및 조사를 통해 제보내용의 사실여부가 확인 되면 조사가 완료되며 내부 규정에 따라 징계가 확정 됩니다.

내부조사절차에따라 통상 10~20일 소요되나, 사안별로 달라질 수 있습니다.

제보자의 동의 없이 그 신분을 공개하지 않습니다.
제보자의 보호는 실명 및 정확한 증거 제출의 경우를 원칙으로 하고 있습니다.
본인과 관련된 부정비리를 제보할 경우에는 정상 참작하여 처리될 것입니다.
제보자에 대한 불이익 처분 또는 처벌이 제보로 인하여 발생한 것이 인정될 경우, 원상회복 또는 이에 준하는 보상조치가 수반됩니다.
단, 사실에 근거하지 않은 비방, 개인 사생활과 관련된 제보 및 민원에 해당하는 경우 보호대상에서 제외될 수 있습니다.